Objectifs de la formation
- Promouvoir la sécurité au quotidien dans l’entreprise
- Suivre en permanence les actions sécurité
- Maîtriser efficacement le processus de communication
Programme:
- Les outils à mettre en place
- la politique de l’entreprise et l’engagement écrit de la Direction, le livret d’accueil, l’organigramme et les fiches de postes, les formations règlementaires et les habilitations, le contrôle périodique du matériel, les audits terrain…
- Animation de la sécurité :
- Attitude individuelle, comportement préventif responsable : port des équipements, intégration d’un esprit préventif au quotidien dans l’entreprise
- Analyse des risques préparatoire à la réalisation des travaux, plan de prévention
- Suivi de réalisation des travaux, suivi des sous-traitants, audits terrain
- Organisation des secours
- Gestion des accidents, incidents et situations dangereuses
- Suivi des indicateurs significatifs de l’amélioration de la sécurité
- Promotion et amélioration de la sécurité :
- Organisation de challenge annuel de promotion du comportement préventif au travail
- Communication interne et externe (Campagne d’information et de sensibilisation, réunions sécurité, flash d’information ou de rappel des consignes…)
- Le plan d’actions : outil de pilotage et de communication
- Formation à la sécurité et recyclages
Etude de cas :
« Comment faire participer le personnel pour l’impliquer dans la démarche : le management participatif »
« Comment faire remonter les observations de terrain »
« Comment faire un briefing motivant »