Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur doit :

– désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ou faire appel, après avis du CHSCT, à des intervenants extérieurs (IPRP)

Loi n° 2011-867, 20 juillet 2011 et art L. 4644-1 du CT

S.C.OR.E.S vous propose :

• de former l’assistant Prévention ou le Chargé de Prévention désigné dans votre entreprise
• ou de vous accompagner dans vos actions de prévention en tant qu’ Intervenant en Prévention des Risques professionnels (IPRP)